構(gòu)建出知識型員工的激勵機制，并且通過這個機制，建立起知識型員工的評價指標體系，然后，通過使用模糊綜合評價方法評估電力企業(yè)知識型員工的激勵機制。最后，文章通過一個例...

資料包含：外文及翻譯 所需金幣：500 資料字數(shù)：見簡介 上傳日期：2013-07-08

平衡計分卡采用了衡量未來業(yè)績的驅(qū)動因素指標，彌補了僅僅衡量過去業(yè)績的財務(wù)指標的不足。計分卡的目標和指標來源于企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略。這些目標和指標從四個層面來考察企業(yè)的...

資料包含：外文及翻譯 所需金幣：500 資料字數(shù)：見簡介 上傳日期：2013-07-01